Investigación con impacto
Tu actividad clínica y tu experiencia contribuyen a generar evidencia para mejorar la prevención y la salud laboral.
Participa en CISLA
Participa en CISLA como
Participa en CISLA como
profesional e investigador
CISLA convierte tu actividad asistencial en una oportunidad para generar conocimiento, mejorar la salud de los trabajadores y desarrollar tu trayectoria científica.
Investigación realParticipa en una cohorte prospectiva sobre salud laboral.
Reconocimiento científicoContribuye a proyectos y publicaciones según tu aportación.
Desarrollo académicoUna plataforma para tesis y proyectos competitivos.
Red internacionalForma parte de una comunidad iberoamericana de investigadores.
Lo que obtienes al participar
Una oportunidad para investigar, aprender y aportar
Tu experiencia clínica y la participación en la cohorte pueden convertirse en conocimiento científico con reconocimiento dentro de la comunidad CISLA.
Reconocimiento y autoría
Las contribuciones intelectuales sustanciales pueden dar lugar a participación como coautor. Además, investigadores y reclutadores figuran como grupo de trabajo CISLA en las publicaciones.
Desarrollo profesional
CISLA puede servir como plataforma para tesis doctorales y para participar en proyectos de investigación financiados de forma competitiva.
Red científica y formación
Te incorporas a una comunidad de práctica iberoamericana y a una red con investigadores, expertos externos y reuniones de coordinación.
DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA
Documentos para incorporarte a CISLA
Accede directamente a la documentación de referencia antes de iniciar tu incorporación como profesional e investigador.
Cómo empezar
¿Qué tienes que hacer?
1
Solicita tu alta como médico reclutador
Si es necesario, cuenta con la autorización de la Dirección o Gerencia de tu centro. Después, rellena la encuesta de REDCap y pulsa el botón «Enviar». La solicitud llegará directamente al equipo responsable, que tramitará tu alta.
Rellenar encuesta de alta en REDCap →2
Crea tus credenciales de REDCap
Una vez tramitada tu alta, recibirás un mensaje de REDCap para crear tus credenciales de acceso.
3
Empieza a reclutar
Invita a trabajadores durante los reconocimientos médicos y realiza el breve cuestionario inicial de caracterización.
Documentación
¿Qué documentación necesitas?
Tu papel en CISLA
Funciones del médico investigador
- Informar a los trabajadores sobre CISLA y entregar la hoja informativa y el consentimiento informado.
- Realizar el cuestionario inicial de caracterización y, cuando corresponda, las pruebas clínicas o biológicas previstas.
- Registrar los datos en REDCap de forma segura y confidencial.
- Facilitar el seguimiento de los participantes a largo plazo.
- Confirmar de forma objetiva los eventos de salud relevantes cuando exista autorización expresa del trabajador.
- Participar en proyectos de investigación y reuniones científicas.
Ética y confidencialidad. El proyecto cumple el RGPD y cuenta con la aprobación del Comité de Ética de Investigación de la Universidad de Navarra.
Comunidad CISLA
Una comunidad que te ayuda a investigar
Al incorporarte a CISLA no solo participas en una cohorte: formas parte de una comunidad de práctica iberoamericana con espacios de coordinación, comunicación y recursos para facilitar tu actividad investigadora.
Grupo de WhatsApp CISLA
Solicita tu incorporación al grupo de comunicación de investigadores para recibir novedades, oportunidades y avisos de la comunidad.
SOLICITAR ACCESO →Reuniones quincenales
Participa en las reuniones de coordinación para compartir avances, resolver dudas y mejorar protocolos de trabajo.
Red internacional
Conecta con profesionales e investigadores de distintos países y perfiles dentro de una comunidad científica colaborativa.
Recursos para investigadores
Accede a la documentación, herramientas, protocolos y recursos de CISLA que facilitan la incorporación y la actividad investigadora.
SOLICITAR RECURSOS →Participa en CISLA
QUIERO PARTICIPAR EN CISLA →¿Listo para participar?
Únete a CISLA y contribuye a generar evidencia que mejore la salud de los trabajadores.