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01 · COHORTECohorte permanente
Seguimiento longitudinal dentro de una infraestructura estable para estudiar la salud laboral a lo largo del tiempo.
CISLA
Una infraestructura científica internacional para investigar en salud laboral.
CISLA es una cohorte prospectiva, permanente y multipropósito que conecta a investigadores y profesionales del ámbito iberoamericano para generar evidencia científica en condiciones reales.
Investigación colaborativa en salud laboral
QUÉ NOS DEFINE
Tres características. Una misma infraestructura.
CISLA está diseñada para mantener una cohorte estable y ponerla al servicio de diferentes preguntas científicas y colaboraciones.
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02 · MULTIPROPÓSITOUna misma cohorte, muchas preguntas
Una base común permite desarrollar distintas líneas y proyectos de investigación sin crear una infraestructura nueva para cada pregunta.
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03 · INTERNACIONALRed iberoamericana
Una red colaborativa abierta a investigadores y profesionales de habla española y portuguesa.
UNA INFRAESTRUCTURA PARA INVESTIGARUna misma cohorte.
Una misma cohorte.
Muchas preguntas en salud laboral.
CISLA nace para generar evidencia sólida sobre cómo las condiciones de trabajo y las medidas preventivas afectan a la salud de las personas trabajadoras a corto, medio y largo plazo.
CohorteSeguimiento estable
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DatosCondiciones reales
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InvestigaciónPreguntas científicas
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EvidenciaConocimiento útil
QUÉ APORTA CISLA
Investigación que conecta conocimiento y prevención.
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Infraestructura para investigar
Una base estable para desarrollar investigación colaborativa en salud laboral.
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Colaboración científica
Conexión entre investigadores, profesionales, centros e instituciones.
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Evidencia para la prevención
Conocimiento orientado a comprender y mejorar la salud de las personas trabajadoras.
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Desarrollo académico
Un entorno para proyectos científicos, tesis y nuevas líneas de investigación.
EQUIPO DE CISLA
Las personas detrás de la infraestructura.
La infraestructura científica se construye con coordinación, investigación y una red internacional de profesionales comprometidos con la salud laboral.
DIRECTOR CIENTÍFICO
Dr. Alejandro Fernández Montero
Coordinación científica de CISLA
Especialista en Medicina del Trabajo e investigador en epidemiología ocupacional. Su trabajo se centra en conectar investigación, prevención y salud laboral mediante proyectos científicos y colaborativos.
EL ORIGEN DE CISLA
El equipo que inició esta aventura
CISLA nace de la colaboración entre profesionales que compartieron la visión de crear una infraestructura científica común para investigar en salud laboral.
COMITÉ ASESOR INTERNACIONAL
Una mirada científica abierta al mundo.
Miguel Ángel
International Advisor
Stefano Kales
International Advisor
Adriano Pimenta
International Advisor
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