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CISLA es la primera gran cohorte científica iberoamericana de salud laboral. Incorpora tu SPA como centro colaborador y accede a conocimiento científico que ningún servicio de prevención puede generar en solitario.
CISLA —Cohorte Iberoamericana de Salud Laboral— es un proyecto prospectivo, multicéntrico y permanente promovido por la Universidad de Navarra y la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT).
Con presencia en más de 15 países de habla hispana y portuguesa, y con todos los avales éticos y de protección de datos, CISLA estudia cómo las condiciones de trabajo afectan a la salud de los trabajadores. Sin fecha de cierre. Con rigor científico de primer nivel.
Centro coordinador
Promotor
Aprobado por comités de ética acreditados · Pleno cumplimiento RGPD
Participar en CISLA no solo aporta valor a la ciencia. Aporta valor directo y medible a tu organización.
Conoce la salud real de tu población trabajadora comparada con el resto de España e Iberoamérica, por sector y tipo de exposición.
Accede a qué medidas preventivas aplican otros SPAs y contrástalas con las tuyas para mejorar la prevención de tus trabajadores.
Tus médicos figuran como autores en publicaciones indexadas internacionales. Tu SPA, reconocido como colaborador oficial.
Acceso preferente a los resultados de cada línea de investigación antes de su publicación. Tus médicos, siempre un paso por delante.
Participa en las líneas activas —cáncer de origen laboral y salud mental laboral— y en todas las que se incorporen. Acceso privilegiado a los hallazgos antes que nadie.
Universidad de Navarra y AEEMT respaldan tu participación. Un aval que puedes comunicar a tus clientes y empresas.
Certificado enmarcable y placa de metacrilato con el sello oficial, para exhibir en las instalaciones del SPA. Un reconocimiento visible y tangible.
La participación es completamente gratuita. Sin cuotas, sin obligaciones económicas de ningún tipo.
Sin burocracia compleja. Sin coste. Con todo el acompañamiento del equipo de CISLA.
Rellena el formulario de esta página. Desde CISLA nos pondremos en contacto contigo en menos de 24 horas para presentarte el proyecto y resolver todas tus dudas.
Una vez confirmado tu interés, te enviamos el paquete completo por correo postal. Tienes todo el tiempo que necesites para revisarlo y consultarlo con tu equipo.
Cuando estés listo, el gerente firma el convenio de colaboración. A partir de ese momento, los médicos que deseen participar quedan autorizados para reclutar.
Tus médicos reciben formación del equipo de CISLA. Solo 10 minutos por trabajador reclutado. El resto lo hace el propio trabajador en su tiempo libre.
Estas son las dos preguntas que más nos hacen los gerentes de SPAs. Aquí están las respuestas.
La participación en CISLA es completamente gratuita para el SPA. No hay cuotas, tarifas ni obligaciones económicas. En el caso de obtener subvenciones externas, los SPAs colaboradores podrían beneficiarse también de esas ayudas.
El médico presenta el estudio, obtiene el consentimiento y registra los datos básicos. A partir de ahí, el trabajador completa los cuestionarios en su tiempo libre. Sin carga adicional para el SPA ni para el médico.
CISLA opera bajo los más altos estándares éticos, científicos y legales.
El estudio cuenta con la aprobación del comité de ética acreditado, que supervisa todos los protocolos científicos y éticos del proyecto.
Todos los datos se tratan conforme al Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 y la normativa nacional aplicable.
Los datos se anonimizan antes de cualquier análisis. Ningún trabajador ni empresa puede ser identificado en las publicaciones.
Cada trabajador firma su consentimiento antes de participar. La participación es siempre voluntaria y puede retirarse en cualquier momento.
Dos de las instituciones de mayor prestigio en medicina del trabajo en España e Iberoamérica respaldan científica e institucionalmente el proyecto.
Centros colaboradores en más de 15 países de habla hispana y portuguesa, con protocolos validados internacionalmente.
Si formas parte de un SPA y quieres participar como médico reclutador de CISLA, el primer paso es conseguir la autorización de tu gerente. Nosotros te ayudamos.
Tu práctica clínica diaria puede convertirse en ciencia iberoamericana. Como médico reclutador de CISLA, contribuyes activamente a la mayor cohorte de salud laboral en España e Iberoamérica, figuras como coautor en publicaciones científicas indexadas y accedes a formación y resultados de primera mano.
¿Quieres que tu gerente conozca CISLA? Te facilitamos un modelo de mensaje listo para enviarle. Solicítalo en quieroinvestigar@cisla.org
Rellena el formulario y desde CISLA nos pondremos en contacto contigo en menos de 24 horas.
Respuesta en menos de 24 horas. Cada solicitud recibe atención personalizada del equipo de CISLA.
Cada SPA colaborador de CISLA recibe un reconocimiento oficial y tangible de su compromiso con la ciencia y la salud laboral.
Expedido por la Universidad de Navarra y la AEEMT. Diseñado para exhibirse en las instalaciones del SPA, visible para clientes, empresas y trabajadores.
Tu SPA aparece referenciado en la web oficial de CISLA como centro colaborador, con visibilidad ante toda la comunidad científica iberoamericana.
Tu SPA y tus médicos figuran en los créditos de todas las publicaciones científicas derivadas de las líneas de investigación en las que hayáis participado.
“Mientras el resto del sector lee los resultados en las revistas científicas, los SPAs colaboradores de CISLA ya los conocen y ya los han integrado en su práctica preventiva.”
¿Todavía tienes dudas? Escríbenos o rellena el formulario y te llamamos.
Solicitar información → quieroinvestigar@cisla.orgCopyright © 2025 Alfonso J. Garcia. Todos los derechos reservados
